Koordinator Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

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Job-ID

1044_SO

Einsatzort

Liebenburg

Besetzungstermin

Wenn du bereit bist.

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, Teilzeit

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten:

Für unser Unternehmen DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

in Voll-/ oder Teilzeit.

DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken und vielfältige ambulante Angebote komplettieren unser Angebot für psychisch kranke Menschen in der Region und darüber hinaus. Das Unternehmen DR. FONTHEIM beschäftigt aktuell ca. 750 Mitarbeitende.

Dein Aufgabenbereich

  • Als Koordinator für Fort- und Weiterbildung bist du verantwortlich für Konzeption, Organisation und Entwicklung des internen Fort- und Weiterbildungsbetriebs
  • Du gestaltest und entwickelst das jährliche innerbetriebliche Fortbildungsprogramm in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern und der Personalleitung und unterstützt und berätst diese bei der Themenfindung
  • Du organisierst die internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Unternehmen und stehst unseren Dozenten bzw. Initiatoren der Veranstaltungen bedarfsweise beratend bei der Umsetzung methodisch-didaktischer Konzepte zur Verfügung
  • Du bist verantwortlich für Administration, Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Fort- und Weiterbildungssoftware Relias®
  • Du stellst die curriculare Umsetzung der erforderlichen Pflichtfortbildungen aus behördlichen und gesetzlichen Anforderungen in e-learning-Lehrplänen sicher und berätst die Bereichsleiter zum Fortbildungscontrolling
  • Du arbeitest eng mit unserem internen Ausbilderteam und externen Bildungsanbietern zusammen

Unser Versprechen

Wir bieten

  • einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Ausbaumöglichkeiten
  • eine umfangreiche Einarbeitung und qualifizierte Aus- und Weiterbildungen, zugeschnitten auf dein Berufsbild
  • ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet

 

  • 30 Tage Urlaub, zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
  • verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • die Möglichkeit des Bikeleasings
  • Es erwartet dich eine achtsame und wertschätzende Unternehmenskultur – Wir ermöglichen dir eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten.

Dein Profil

Du bringst mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Fort- und Weiterbildung
  • Ein Organisationstalent mit der Fähigkeit zur strategischen Planung und Priorisierung von Schulungsinitiativen. Mit deiner Begeisterung für lebenslanges Lernen engagierest du dich für die konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms auf Grundlage aktueller Bildungsbedürfnisse
  • Du bringst ein umfassendes Verständnis der behördlichen Anforderungen und medizinischen und pflegerischen Standards im Gesundheitswesen mit bzw. bist bereit, dir diese anzueignen
  • Kenntnisse in der Administration, Pflege und Verwaltung von Lernmanagementsystemen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit und Bereitschaft, die verschiedenen Berufsgruppen und Abteilungen integrativ im Fortbildungsmanagement zu begleiten
  • IT Affinität

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